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　　2023年11月北京市检察机关面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员，招考流程安排如下：

　　一、网上报名及资格审核

　　报名时间为2023年11月27日9:00至11月29日17:00。

　　报考人员需登录北京市人民检察院官网(网址：点击进入  )，进入公开招聘系统，实名注册报名账号、填写报名表，按照下列材料顺序上传扫描图片(格式为jpg、png或jpeg)：

　　1.身份证(正反面在一张图片上);

　　2.户口本首页和本人页(户口本首页和本人页扫描至同一页，集体户报名人员需提供加盖管理部门公章的集体户首页和本人页);

　　3.学历、学位证书、学信网学历证明;

　　4.岗位要求为中共党员或共青团员的，需提交证明材料;

　　5.个人简历;

　　6.报考岗位要求的其他资质证书。

　　资格审核通过的，不得再改报其他职位。资格审核不通过的，考生可在线提交修改申请，待修改申请通过审核后，可修改报名信息，并重新提交审核。

　　二、笔试

　　1.笔试时间、地点另行通知。

　　2.笔试主要测查报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质，时间120分钟。笔试内容涉及基础政治理论、检察机关职能任务、法学基本知识、法律职业道德等。

　　3.笔试成绩统一在上述网站进行公布，考生可通过登录报名账号查询笔试成绩。由市检察院根据实际考试情况统一划定合格分数线。

　　三、面试

　　1.在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照成绩由高到低的顺序并以实际招聘人数1：5的比例确定面试名单。未达到1:5比例的，按成绩不低于笔试合格线的实际人数参加面试。

　　2.面试时间、地点、内容、形式由各招聘检察院自行组织实施并另行通知。

　　3.面试成绩统一在上述网站进行公布，考生可通过登录报名账号查询面试成绩。根据笔试、面试成绩分别占总成绩的50%，由各招聘检察院自行公布总成绩，并按总成绩从高到低的顺序等额确定进入体检和考察的人选。

　　四、体检、考察、心理测试、公示

　　由各招聘检察院自行组织实施。体检参照公务员录用有关体检标准执行,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，心理测试结果作为择优确定拟聘用人选的重要参考。各招聘检察院综合应聘人员的考试、体检、考察、心理测试等情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　五、聘用

　　公示通过后确定聘用人员并按规定程序签订劳动合同;约定的试用期满后，经考核合格转为正式聘用制司法辅助人员;最终工作岗位考生应服从组织安排;此次招聘不解决北京户口。

　　六、注意事项

　　(一)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。

　　(二)考生应保证通讯工具畅通，及时查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

　　(三)公示前因考生放弃或体检考察不合格出现职位空缺的，各招聘单位应从成绩合格的人员中，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。拟聘人员一经公示，将不再进行递补。

　　(四)出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

　　体检或考察不符合要求的;

　　拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　拟聘人选放弃聘用的;

　　未在规定时限内报到的;

　　导致拟聘职位空缺的其他情形。

　　(五)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关考试辅导班、辅导网站和发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　推荐阅读》》》2023年11月北京检察机关招聘信息一览（附报名入口）