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　　国际关系学院招聘考试安排流程

　　(一)报名

　　应聘者应通过电子邮件方式递交个人资料，电子邮箱：baowei@uir.edu.cn，邮件标题请以“姓名-性别-学历-应聘岗位”的格式标注。

　　个人资料包括：《国际关系学院岗位应聘简历信息表》(见附件1，附电子照片)，已取得的学历、学位证书、相关职称证明材料扫描件等。

　　招聘联系人：李老师，电话：010-62861666，

　　报名截止时间为2023年11月30日。

　　(二)资格审查及笔试、面试

　　根据岗位要求对报名材料进行资格审查。资格审查结果将于报名截止后，通过电话的方式通知应聘人员，未通过资格审查的人员不再另行通知。

　　通过资格审查的应聘人员按要求参加学院组织的笔试、面试，参加笔试人数一般不低于3:1的比例。

　　接到通知来校笔试、面试的应聘人员，需提前填写完成《国际关系学院应聘人员诚信承诺书》(附件2)。

　　(三)心理测试、政审及体检

　　应聘者通过学院组织的笔试、面试后，统一安排参加心理测试，具体时间另行通知。通过考核者，学院将进行政审和体检。

　　(四)签约和聘用

　　根据体检结果和政审情况等，确定拟聘用人选，按程序签订聘用合同。

　　其他说明

　　(一)聘用人员在第一个合同期(5年)内完成规定的岗位职责并且考核合格的可以续聘。

　　(二)应聘人员对提供的本人信息的真实性负责，如发现有弄虚作假等违纪行为，学院将终止招聘程序，并按照国家有关规定严肃处理。

　　附件1：国际关系学院岗位应聘简历信息表(社招)

　　附件2：国际关系学院应聘人员诚信承诺书