东方慧博公司是综合性的人力资源整体解决方案提供商。围绕着“组织与人才发展”,东方慧博持续提供多元化解决方案,塑造了专业研究与科技创新驱动的服务生态,形成了包括人才咨询、培训发展、猎头寻访、人才招聘、劳务派遣、灵活用工、HR事务外包、员工福利外包、业务外包、职业培训等完整的服务产品体系。
招聘岗位
客服兼库管(4人)
【岗位职责】
1、负责前台的日常值班工作,并认真填写《值班日志》;
2、负责填写维修工单,派发给相关部门进行处理及跟进工作,根据保修记录进行零修回访工作;
3、负责仓库的日常值班工作,认真填写出入库单据;
4、定期开展仓库清点工作,确保备品备件实际数量与清单一致。
【任职要求】
1、具有良好的形象,有一定的语言及沟通能力;
2、年龄45周岁以下,身体健康;
3、熟练使用办公软件及一般性办公设备。
【薪资福利】4000-5000元/月,五险一金。【工作地点】通州区
暖通主管(2人)
【岗位职责】
1、负责本专业承接查验以及接管验收工作;
2、负责本专业设备设施日常管理工作,对设备和人员负有全面的管理责任;
3、负责制定本专业系统及设备的年度维修保养计划,以及维修保养作业指导书,并负责组织实施;
4、负责编制年度备品备件采购清单,并上报工程经理批准;
5、负责制定本专业设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;
6、熟悉和掌握本专业设备的性能,当设备系统出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其正常运行,并监督、指导维修的实施过程和验收工作;
7、负责组织自有人员开展本专业末端设备的清洗工作;
8、配合业主委托的专业单位开展设备检测、清洗等工作;
9、负责本专业突发事件应急处理工作;
10、完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,暖通专业优先;
2、具备5年以上大型写字楼、商业综合体暖通主管岗位经验;
3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;
4、年龄50周岁以下,身体健康;
5、持有空调设备运行操作作业证或制冷设备维修工证书。
【薪资福利】7000-9000元/月,五险一金。【工作地点】通州区
强电主管(4人)
【岗位职责】
1、负责本专业承接查验以及接管验收工作;
2、负责本专业设备设施日常管理工作,对设备和人员负有全面的管理责任;
3、负责制定本专业系统及设备的年度维修保养计划,以及维修保养作业指导书,并负责组织实施;
4、负责编制年度备品备件采购清单,并上报工程经理批准;
5、负责制定本专业设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;
6、熟悉和掌握本专业设备的性能,当设备系统出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其正常运行,并监督、指导维修的实施过程和验收工作;
7、负责变配电室的运行和管理,以及低压动力系统、电梯系统、照明系统的运行,确保电力系统的正常运行;
8、配合业主委托的专业单位开展检测、停电清扫等工作,确保所属配电室、配电间、竖井及其设备的干净整洁;
9、负责本专业突发事件应急处理工作;
10、完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,电气专业优先;
2、具备5年以上大型写字楼、商业综合体强电主管岗位经验;
3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;
4、年龄50周岁以下,身体健康;
5、持有高压电工作业证书。
【薪资福利】7000-9000元/月,五险一金。【工作地点】通州区
弱电主管(1人)
【岗位职责】
1、负责本专业承接查验以及接管验收工作;
2、负责本专业设备设施日常管理工作,对设备和人员负有全面的管理责任;
3、负责制定本专业系统及设备的年度维修保养计划,以及维修保养作业指导书,并负责组织实施;
4、负责编制年度备品备件采购清单,并上报工程经理批准;
5、负责制定本专业设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;
6、熟悉和掌握本专业设备的性能,当设备系统出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其正常运行,并监督、指导维修的实施过程和验收工作;
7、负责本专业突发事件应急处理工作;
8、完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,计算机相关专业优先;
2、具备5年以上大型写字楼、商业综合体强电主管岗位经验;
3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;
4、年龄50周岁以下,身体健康;
5、持有智能楼宇管理师证书。
【薪资福利】7000-9000元/月,五险一金。【工作地点】通州区
消防主管(2人)
【岗位职责】
1、负责本专业承接查验以及接管验收工作;
2、负责本专业设备设施日常管理工作,对设备和人员负有全面的管理责任;
3、负责协调、配合业主委托的第三方专业单位开展本专业设备设施维修、保养工作;
4、负责消防设施、灭火器材和消防安全标志的管理,确保消防疏散通道和安全出口畅通;
5、负责编制消防演练计划,并组织实施做好相关记录;
6、配合相关政府部门消防安全工作;
7、负责本专业突发事件应急处理工作;
8、完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,消防相关专业优先;
2、具备3年以上大型写字楼、商业综合体消防主管岗位经验;
3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;
4、年龄50周岁以下,身体健康;
5、持有助理注册消防工程师证书优先。
【薪资福利】7000-9000元/月,五险一金。【工作地点】通州区
给排水主管(2人)
【岗位职责】
1、负责本专业承接查验以及接管验收工作;
2、负责本专业设备设施日常管理工作,对设备和人员负有全面的管理责任;
3、负责制定本专业系统及设备的年度维修保养计划,以及维修保养作业指导书,并负责组织实施;
4、负责编制年度备品备件采购清单,并上报工程经理审批;
5、负责制定本专业设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;
6、熟悉和掌握本专业设备的性能,当设备系统出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其正常运行,并监督、指导维修的实施过程和验收工作;
7、负责监督、管理业主单位委托的第三方专业单位开展清洗、清掏等工作;
8、负责消防泵房、二次供水等泵房的管理工作,确保干净整洁;
9、负责本专业突发事件应急处理工作;
10、完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,给排水专业优先;
2、具备5年以上大型写字楼、商业综合体消防主管岗位经验;
3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;
4、年龄50周岁以下,身体健康;
5、持有机械设备安装工(管道工)高级证书。
【薪资福利】7000-9000元/月,五险一金。【工作地点】通州区
综维主管(2人)
【岗位职责】
1、负责督促落实报修工作,掌握维修情况,确保客户报修工作的完成;
2、掌握各区域运行和维修情况,使之经常处于良好的工作状态,确保系统设备的工作正常;
3、当发生影响正常运行的紧急故障维修时,要立即组织人员进行抢修,以最短的时间恢复原状,并将处理情况及时报告工程经理;
4、做好维修记录,完成工作单登记、编号,把握维修进度,检查合适每个班次的工作单完成登记与实际状况;
5、负责备品备件的出入库管理,定期组织人员盘点,确保备品备件实际数量与清单相一致。
【任职要求】
1、大专以上学历,工程专业;
2、具备3年以上大型写字楼、商业综合体综合维修主管岗位经验;
3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;
4、年龄50周岁以下,身体健康;
5、持有特种设备安全管理和作业人员证书优先。
【薪资福利】7000-9000元/月,五险一金。【工作地点】通州区
运行主管(2人)
【岗位职责】
1、负责当值时的各项管理和协调工作;
2、负责当值期间人员调配和工作安排,并对当值人员工作情况进行监督、检查、考核;
3、保障当值期间设备完好,有效运转,及时处理各专业设备设施故障引起的问题;
4、组织人员对当值期间各专业设备出现的故障进行抢修,并给予技术指导;
5、负责当值期间突发事件应急处理工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,工程专业;
2、具备3年以上大型写字楼、商业综合体综合维修主管岗位经验;
3、能熟练使用办公软件及一般性办公设备;
4、年龄50周岁以下,身体健康;
5、持有有限空间作业证书优先。
【薪资福利】6000-8000元/月,五险一金。【工作地点】通州区
联系方式
联系人:韩老师联系电话:13426210106邮箱:112595609@qq.com
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