宁波银行股份有限公司北京通州支行
【招聘职位】
零售客服经理 6名
岗位职责
1、开发客户,包括市场开拓、产品营销、风险监控等;
2、服务客户,包括组织各项存款、办理各类授信和中间业务;
3、带教新人,优秀的资深业务经理有义务培养和指导见习、初级业务经理;
4、搜集信息,包括客户信息、行业动态及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,并提出产品建议和其他合理意见;
5、合规操作,业务经理经办各类授信业务,须严格遵守各项内控制度
6、完成领导分配的其他工作。
任职要求
1、年龄35周岁以下,全日制大学本科以上学历;
2、具有两年以上银行同业零售公司业务相关工作经验,具备较好的小企业客户营销经验及资源优先。
福利待遇
10000+;五险二金,补充医疗,生日和节假日福利,各类补贴,定制行服等福利。
财富经理 3名
岗位职责
1、负责支行财富客户的引入与提升;
2、负责开展基金、保险和贵属等复杂类产品的销售;
3、负责组织开展客户厅堂活动、社区与企业财富路演等营销活动;
4、负责收集和反馈客户信息、行业动态以及同业信息;
5、积极参加总分支行各类个人银业务的培训,及时完成总分支行布置的其它工作。
任职要求
1、年龄30周岁以下,全日制大学本科以上学历;
2、有同业个人理财业务相关工作经验;
3、具有高度的事业心和责任心,良好的主动营销意识和拓展业务能力。
福利待遇
10000+;五险二金,补充医疗,生日和节假日福利,各类补贴,定制行服等福利。
零售部门经理 1名
岗位职责
1、抓好所管理的零售公司部各项业务的发展工作,实现条线考核的要求;
2、负责部门内人员的能力培养和提升工作,抓好业务人员的传帮带;
3、努力打造符合区域特点的营销管理模式,有创造性地拓展零售公司业务;
4、完成领导分配的其他工作。
任职要求
1、年龄35周岁以下,全日制大学本科以上学历;
2、具有两年以上银行同业零售公司业务相关工作经验,具备较好的小企业客户营销经验及资源优先。
福利待遇
10000+;五险二金,补充医疗,生日和节假日福利,各类补贴,定制行服等福利。
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工作地址:通州区车站路40、42号1、2幢1至2层
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